Edital nº 093/2016, de 11 de abril de 2016 - Retificação Cronograma Edital nº 076/2016 - PRONATEC - Cursos Técnicos
A REITORA SUBSTITUTA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA, nomeada pela Portaria nº 2.787/2014, de 23 de dezembro de 2014, no uso de suas atribuições, torna pública a Retificação do Edital nº 076/2016, de 22 de março de 2016, que rege a Seleção Simplificada de Bolsistas do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego - PRONATEC, do Instituto Federal Farroupilha - Professor - Cursos Técnicos.
Cursos Técnicos
Os cursos técnicos no IFFar possuem três formas de oferta:
- Integrado (ensino médio + técnico no IFFar)
- Subsequente (técnico no IFFar para quem já possui ensino médio completo)
Edital nº 092/2016, de 11 de abril de 2016 - Retificação Cronograma Edital nº 079/2016 - PRONATEC - Cursos FIC
A REITORA SUBSTITUTA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA, nomeada pela Portaria nº 2.787/2014, de 23 de dezembro de 2014, no uso de suas atribuições, torna pública a Retificação do Edital nº 079/2016, de 28 de março de 2016, que rege a Seleção Simplificada de Bolsistas do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego - PRONATEC, do Instituto Federal Farroupilha - Professor - Cursos FIC.
Edital nº 104/2016, de 15 de abril de 2016 - Resultado dos Recursos e Resultado Final - Seleção de Servidores interessados em Remoção
A REITORA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA, no uso de suas atribuições, torna público o Resultado dos Recursos e o Resultado Final, referente ao Edital nº 090/2016, de 07 de abril de 2016, que rege a Seleção de Servidores interessados em Remoção, no interesse institucional, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha - IF Farroupilha.
Cursos técnicos integrados e cursos técnicos integrados PROEJA
Técnicos integrados
O estudante faz o Ensino Médio com formação profissional técnica no IF Farroupilha, com uma só matrícula. Para participar, o candidato deverá ter concluído o Ensino Fundamental ou estudos equivalentes.
Técnico em Administração |
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Técnico em Agricultura |
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Técnico em Agropecuária |
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Técnico em Alimentos |
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Técnico em Automação Industrial |
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Técnico em Edificações |
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Técnico em Eventos |
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Técnico em Informática |
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Técnico em Manutenção e Suporte em Informática |
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Técnico em Mecatrônica |
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Técnico em Móveis |
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Técnico em Química |
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Técnico em Sistemas de Energia Renovável |
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Técnicos integrados PROEJA
Para a modalidade PROEJA (Programa Nacional de Integração com a Educação Profissional na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos) é preciso ter o Ensino Fundamental completo. A oferta é para quem ainda não cursou ou não conseguiu concluir o Ensino Médio e tenha 18 anos ou mais. O aluno terá uma habilitação profissional técnica de nível médio, ao final do curso.
Técnico em Agroindústria |
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Técnico em Alimentos |
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Técnico em Comércio |
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Técnico em Cozinha |
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Técnico em Edificações |
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Técnico em Estética |
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Cursos técnicos subsequentes
Para fazer um curso técnico subsequente, o estudante precisa já ter concluído o Ensino Médio ou estudos equivalentes.
O processo seletivo para cursos técnicos subsequentes se dará por meio de sorteio eletrônico.
Técnico em Administração |
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Técnico em Agricultura |
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Técnico em Agropecuária |
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Técnico em Agroindústria |
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Técnico em Alimentos |
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Técnico em Cozinha |
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Técnico em Edificações |
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Técnico em Eletromecânica |
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Técnico em Enfermagem |
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Técnico em Informática |
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Técnico em Pós Colheita |
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Técnico em Sistemas de Energia Renovável |
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Técnico em Zootecnia |
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Técnico em Logística |
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Técnico em Manutenção e Suporte em Informática |
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Técnico em Marketing |
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Campus Uruguaiana
Projetos Pedagógicos dos cursos Técnicos e de Graduação do Campus Uruguaiana (em vigência).
Acesse os PPCs não vigentes neste link.
Direção de Gestão de Pessoas
São funções da Direção de Gestão de Pessoas:
- Colaborar no planejamento, elaboração e avaliação da Política de Gestão de Pessoas do IF Farroupilha e responsabilizar-se pela supervisão e execução de suas diretrizes;
- Promover a Gestão de Conhecimento, no atinente à Gestão de Pessoas;
- Fomentar estratégias de comunicação organizacional, associada a estilos de gestão democrática e transparentes, para construção de relacionamentos, sentidos e significados compartilhados, resultando em empoderamento, participação e comprometimento institucional;
- Assessorar e acompanhar as ações das Comissões Permanentes de Pessoal Docente e da Comissão Interna de Supervisão da carreira dos cargos Técnico-Administrativos em Educação (CIS) e Comissões de Avaliação de Estágios Probatórios;
- Propor, coordenar, acompanhar e avaliar as políticas e diretrizes relativas ao recrutamento e seleção; ao desenvolvimento; à capacitação; à avaliação de desempenho; benefícios, saúde e qualidade de vida dos servidores;
- Acompanhar a atualização das informações institucionais nos diferentes Sistemas de Informação de Gestão de Pessoas;
- Colaborar no planejamento e dimensionamento de pessoal, e prestar informações, quanto a disponibilidades de vagas, concursos válidos, entre outros;
- Subsidiar a elaboração de proposta orçamentária relativa às ações de gestão de pessoas;
- Colaborar nos processos internos de seleção de servidores e estagiário, bem como demais processos de seleção como: afastamento, remoção, programas de capacitação, entre outros;
- Coordenar, controlar e supervisionar os assuntos referentes a cadastro, remuneração, folha de pagamento, benefícios, adicionais e pensões relativos aos servidores pertencentes ao quadro do Instituto Federal Farroupilha e seus dependentes;
- Gerenciar, acompanhar, supervisionar e apoiar o trabalho das Coordenações vinculadas;
- Prestar informações relativas à situação e ocorrências funcionais do servidor e demais documentos para instrução de processos;
- Atender as demandas judiciais que envolvam servidores da instituição, assim como, emitir laudos, pareceres técnicos e relatórios sempre que solicitado, bem como, dos órgãos de controle;
- Promover a política de gestão de pessoas, a partir do estabelecimento de estratégias de diálogo com servidores (docentes e técnicos administrativos), bem como, com os órgãos de assessoramento;
- Dar apoio e suporte às Coordenações de Gestão de Pessoas (CGP’s) dos câmpus, fornecendo dados, compartilhando procedimentos, prestando informações e assessoria;
- Elaborar e encaminhar à Pró-Reitoria relatórios das atividades desenvolvidas pela coordenação e todas as suas vinculadas, através de relatórios semestrais e depois anuais, ou sempre que solicitado.
Contato
Telefone: (55) 3218-9822
E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Coordenação:
Priscilla Marques Guedes
Roberson Macedo de Oliveira
Pedido de registro de programa de computador é publicado pelo INPI
O Instituto Federal Farroupilha realizou um pedido de registro de programa de computador no Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI), o qual oficializado através da publicação na Revista da Propriedade Industrial n° 2362 (seção I), meio que o INPI utiliza para comunicar os atos, despachos, e decisões relacionadas ao sistema de propriedade industrial no país.
O pedido diz respeito ao programa de computador Bookline - Módulo de Avaliação, desenvolvido pelo professor Fernando Luis de Oliveira, do Campus São Borja. O processo de registro foi viabilizado por meio do Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT) São Borja e pela Coordenação de Inovação Tecnológica da Pró-reitoria de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação do IF Farroupilha.
O programa foi implementado durante as avaliações de trabalhos da MEPT 2015. Segundo os organizadores, suas funcionalidades tiveram 100% de aprovação entre os avaliadores, uma vez que o Bookline proporcionou o gerenciamento de forma simples e rápida de 305 trabalhos por 72 avaliadores, que por sua vez observaram 34 critérios, totalizando 3.924 avaliações.
Sobre o programa
O aplicativo Bookline é composto por dois módulos, sendo um módulo servidor responsável pela entrada dos dados do evento e outro módulo para dispositivos móveis (smartphones e tablets) encarregado de realizar efetivamente a avaliação dos trabalhos.
Na experiência realizada na última MEPT, os avaliadores interagiram com o módulo móvel. Assim, durante a execução do evento eles tiveram a liberdade para se locomover durante as avaliações, recebendo informações adicionais sobre cada critério de avaliação a fim de viabilizar a constituição da nota do trabalho. Ao final das avaliações, bastava o avaliador enviar suas considerações ao servidor central, que processou e compilou os dados de todas as avaliações, indicando se o trabalho foi aceito, por exemplo, e gerando um ranking com os melhores trabalhos.
Com informações do NIT - IF Farroupilha
https://iffarroupilhaead.edu.br/component/k2/itemlist/user/577-secretaria-de-comunica%C3%A7%C3%A3o?start=8840#sigProId75521f4cd8
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