Demandas

A sede da SIASS na reitoria possui uma equipe multiprofissional de servidores, acolhendo demandas como:

• atendimento emergencial de servidores no ambiente de trabalho;
• acompanhamento de saúde de servidores;
• recebimento de atestados de saúde;
• execução e articulação de perícias e juntas oficiais;
• execução de avaliação social;
• planejamento e execução de eventos relacionados à saúde;
• articulação de ações e projetos de prevenção, acompanhamento de acidentes de trabalho;
• avaliação de ambientes insalubres/perigosos;
• elaboração de Laudos de Avaliação Ambiental, Laudos Individuais, e análise de Laudos de empresas terceirizadas;
• realização de Perícias técnicas;
• atendimento de demandas judiciais;
• análise de Acidentes de Trabalho;
• emissão de Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

Equipe/Contatos

Saúde - (55) 3218 9824 | Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

• Carla Regina Pires - Assistente Social
• Leonardo de Souza Mauro -  Médico
• Izabel Cristina da Rosa - Técnica em Enfermagem
• Nara Saraiva Dutra - Assistente em Administração

Segurança do Trabalho - (55) 3218 9824 | Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

• Vanessa Reutter Dotto- Engenheira de Segurança do Trabalho
• Verônica Brondani - Técnica em Segurança do Trabalho

Formulários/Requerimentos

• Autodeclaração de condição necessária para o trabalho remoto
• Autodeclaração para realização de trabalho presencial
• Comunicação de acidente de trabalho (CAT)
• Requerimento de Acesso ao Prontuário de Saúde do Servidor
• Requerimento de Avaliação da idade mental de dependente para concessão de auxílio pré-escolar
• Requerimento de Avaliação da necessidade de acompanhamento no deslocamento a serviço do servidor com deficiência
• Requerimento de Avaliação da necessidade horário especial para servidor com familiar ou dependente com deficiência
• Requerimento de Avaliação de Atestado fora de Prazo ou Não comparecimento à perícia agendada
• Requerimento de Avaliação de capacidade laborativa por recomendação superior
• Requerimento de Avaliação de horário especial para servidor com deficiência
• Requerimento de Avaliação de sanidade mental para fins de processo administrativo disciplinar
• Requerimento de Avaliação de servidor aposentado ou pensionista para isenção de imposto de renda
• Requerimento de Avaliação de servidor aposentado para fins de reversão
• Requerimento de Concessão de aposentadoria especial ou abono permanência do servidor com deficiência
• Requerimento de Licença gestante e prorrogação
• Requerimento de Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP
• Requerimento de Perícia Domiciliar ou Hospitalar
• Requerimento de Perícia para fins de pensão (Constatação de Deficiência Mental-Intelectual ou Invalidez de filho, enteado ou irmão dependente)
• Requerimento de Readaptação-restrição de função
• Requerimento de Reconsideração ou Recurso
• Requerimento de Remoção por motivo de saúde
• Requerimento para tratamento de servidor acidentado a custa de recursos públicos
• Termo de Ciência da Avaliação por Junta Oficial via Videoconferência
• Formulário de solicitação de adicional ocupacional

Orientações e manuais

• Manual de EPI  - tem por finalidade contribuir para a indicação, aquisição e o fornecimento de EPI’s mais adequados aos servidores, de acordo com a Norma Regulamentadora 06 do Ministério do Trabalho e Emprego e demais normas técnicas. Através deste manual, busca-se a padronização e a qualidade dos itens a serem adquiridos, uma vez que traz as características e indicações dos EPI’s. O manual também traz a seleção de equipamentos de proteção individual por atividades. 

• Fluxo dos adicionais ocupacionais - trata do adicional sobre vencimento de cargo efetivo, pelo exercício de atividades em condições insalubres ou perigosas, com exposição permanente ou habitual com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida.

• Fluxo para requerimento de Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP - documento histórico-laboral do trabalhador na Instituição. O PPP tem por objetivo primordial fornecer informações para o trabalhador quanto às condições ambientais de trabalho, principalmente no requerimento de aposentadoria especial.

• Instrução Normativa 15/2022 - estabelece orientações sobre a concessão dos adicionais de insalubridade, periculosidade, irradiação ionizante e gratificação por trabalhos com raios-x ou substâncias radioativas, e dá outras providências.

• Instrução Normativa 08/2022 – GRE - normatiza e uniformiza os procedimentos referentes à concessão de adicionais ocupacionais no âmbito do Instituto Federal Farroupilha.

• Resolução CONSUP n° 073/2019 – aprova a Política de Qualidade de Vida no Trabalho do IFFar.

• Comunicação de Acidente de Trabalho no Serviço Público CAT/SP – configura-se acidente em serviço o dano físico ou mental sofrido pelo servidor que se relacione, mediata ou imediatamente, com suas atividades. 

• Quadro resumido sobre a necessidade de perícia para concessão de licenças

• Plano de Contingência para a Prevenção, Monitoramento e Controle do novo Coronavírus (julho/2020) - o documento manifesta os esforços institucionais com a saúde e a segurança da comunidade acadêmica para o retorno às atividades presenciais nos campi, Reitoria e Centros de Referência (CR) do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha (IFFar). Revisões e atualizações do documento:  Outubro de 2021 | Dezembro de 2021 | Janeiro de 2022

• Regimento Interno das Comissões Internas de Saúde do Servidor Público – Dispõe sobre a organização e a atuação das Comissões Internas de Saúde do Servidor (CISSPs) das unidades do IFFar. O regimento foi aprovado pelo Conselho Superior por meio da Resolução Consup nº 125/2022.

Momento Saúde

Acesse o informativo produzido pelos/as profissionais de saúde do IFFar.

• Momento Saúde - Cuidados contra a Covid-19 (Novembro de 2022)
• Momento Saúde - Práticas alimentares saudáveis (Outubro de 2022)
• Momento Saúde - Saúde bucal e qualidade de vida (Fevereiro de 2023)

Dúvidas e sugestões de temas podem ser enviadas para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.  

Comissão Interna de saúde do Servidor Público

Comissão Interna de Saúde do Servidor Público - CISSP

As CISSPs são órgãos de natureza deliberativa voltados à prevenção em saúde e segurança e acidentes. Cada unidade do IFFar (Campus, Campus avançado e Reitoria) possuem CISSP constituída, conforme Portaria Eletrônica emitida pela Reitoria.

Objetivos das CISSPs:

I - propor ações voltadas à promoção da saúde e à humanização do trabalho, em especial as de melhoria das condições de trabalho e de prevenção de acidentes, agravos à saúde e doenças relacionadas ao trabalho;

II - propor atividades que desenvolvam atitudes de corresponsabilidade no gerenciamento do meio ambiente, saúde  e segurança, contribuindo ,dessa forma, para a melhoria das relações e dos processos de trabalho; e  

III - valorizar e estimular a participação dos servidores enquanto protagonistas,detentores de conhecimento dos processos de trabalho e agentes transformadoresda realidade.

Contato CISSP Reitoria: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Portaria eletrônica 328 de 2024 (GRE)

Regimento Interno das Comissões Internas de Saúde do Servidor Público

Resolução Consup nº 125/2022

Plano Interno de Emergência da Reitoria IFFar

O Plano Interno de Emergência visa complementar as orientações e procedimentos a serem seguidos pelos ocupantes do prédio da Reitoria do IFFar sobre os riscos ambientais, como, também, esclarecer regras e critérios de procedimentos a serem seguidos quando da ocorrência de situações de emergência, como princípios de incêndio, acidentes e ameaças externas.

Plano Interno de Emergência da Reitoria IFFar